Pour les responsables d’équipe, celles et ceux qui viennent de changer de niveau de responsabilité (passage au rôle de manager, ou au rôle de senior manager), toute personne désireuse de dépasser l’une de ses propres difficultés, dans le cadre du travail

Pour celles et ceux qui sont en transition professionnelle, via la démarche Implicit Career Search décrite dans la partie atelier, et applique en coaching individuel